先健科技（深圳）有限公司博士后招聘

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单位简介

先健科技公司(1302.HK)是业内领先的心血管微创介入医疗器械供应商，集研发、制造和销售于一体，其高品质的、具自主知识产权的创新型产品畅销全球100多个国家，分销商网络广泛覆盖欧洲、南美洲、亚洲、非洲等地，目前为全球第二大、金砖四国最大的先心病封堵器供应商及亚洲第二大大支架产品供应商。公司于2008年被评为“国家级高新技术企业”，拥有“博士后科研工作站”，“国家地方联合工程试验室”等高水平科研资质，承担国家“十五”科技攻关课题、国家“973”计划和国家“863”计划等政府科研项目共计50余项。公司共有9个产品获NMPA批准为创新医疗器械，是目前中国获NMPA批准创新医疗器械产品最多的医疗器械企业。

01

招聘专业方向

1. 知名大学/研究所全日制博士毕业，机械、力学等相关专业，熟练掌握Anasys、Abaqus等一种或几种有限元分析软件；掌握有限元的理论知识，能够完成静力学、运动学、接触、疲劳、流体等类型的建模、分析；具有使用有限元分析软件完成工程项目的经验。有血液动力学研究分析的优先考虑。

2. 知名大学/研究所全日制博士毕业，已取得生物医用金属材料，机械或者化学有机合成等相关专业的博士学位。从事金属表面研究方向优先。能够独立进行材料制样，能够熟练操作材料性能相关测试设备，进行数据分析并设计实验，推进项目进度。

3. 知名大学/研究所全日制博士毕业，机械、力学等相关专业，已取得生物医用工程、病理学与病理生理学等相关专业的博士学位。能够针对性设计动物实验，能够熟练应用病理学相关测试设备制备、分析病理切片，进行数据分析并设计实验，推进项目进度。

4. 知名大学/研究所全日制博士毕业，已取得金属，机械或者化学等相关专业的博士学位。从事钢铁材料研究方向优先，能够独立进行材料制样，能够熟练操作材料性能相关测试设备，进行数据分析并设计实验，推进项目进度。

5. 知名大学/研究所全日制博士毕业，已取得生物医用金属材料，机械或者化学有机合成等相关专业的博士学位。能够进行支架结构优化设计或者高分子结构设计，依照产品需要，设计支架结构或者合成相应的高分子材料，并设计实验确认设计结果是否满足需求。

02

任职要求

1. 身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位3年以内；

2. 全职从事博士后研究工作;

3. 具备相对独立的科研能力且兼备良好的团队协作精神和科研道德;

4. 博士期间以第一作者身份在SCI收录刊物发表论文1篇以上;

5. 具备较好的英语写作和表达能力;

6. 具备相对独立的科研能力且兼备良好的团队协作精神和科研道德。

03

招聘后课题方向与招聘人数

1. 心脑血管疾病及治疗过程中的血液动力学研究

2. 生物医用材料表面处理技术研究

3. 肺气肿减容机理研究

4. 人体介入可吸收材料优化和新应用探索

5. 可吸收支架药物控释技术研究

   以上各研究工作方向，每年各招收1名以上博士后研究人员。

04

聘用待遇

1、企业待遇

1. 企业待遇：享受正式员工所有福利（五险一金、商业保险、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日礼金、落户公司、团建等），具体待遇面议；

2. 公司协助解决住房或提供住房补贴；

2、政府政策

1. 户口、子女就学优待：博士进站后的户口、社会保险，子女就学等，按国家，市，区有关政策规定执行，如符合深圳市新引进人才的加入深圳户籍可获得一次性住房补贴3万元、子女随迁入户等；

2. 职称评定绿色通道：博士后人员期满出站前，可根据在站期间科研能力、学术水平及工作成果，申报副高及以上职称评审；

3. 在站补助36万/2年（免税）：在站博士后政府生活补助：每人每年可获得深圳市发放的18万生活补助，为期2年。具体按深圳市政府相关政策执行；

4. 科研资助30万-160万不等：出站博士后政府科研资助：深圳市政府规定，对博士后出站选择留深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。博士后出站留深从事科研工作满3年者，可以申请认定深圳市高层次专业人才的后备级人才，享受市政府相应的人才补贴。留学回国者、出国访问学者、博士后出站留院工作者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万，B类200万，C类160万元）。具体见深发[2018]10号文《关于实施“鹏城英才计划”的意见》；

5. 购车上牌免摇号：来（留）粤工作的博士和博士后，在限牌地区购车可享受一次性小型汽车免费上牌指标（特别备注：只有经过认定的杰出人才、国家级人才以及海外A类人才，才能免费上牌）。

05

招聘流程

1、受理报名，凡应聘我司岗位者，需提交如下材料：

1. 个人简历；

2. 已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）、英语水平等级证明、职称证书及所获荣誉等；

3. 代表学术水平的论著

2、资格审查

3、面试

4、聘用：签订正式劳动合同

5、3-6个月试用期考察

6、进站审批

7、正式进站

联系方式

联系人：李小姐

联系电话：[phone]-8608

电子邮箱：[e-mail]

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